日本経済の厳しい状況が続く昨今、大手企業の“新卒者の採用手控え”が学生にとっては大きな問題となっております。当社は東海三県２５４校（高校・専門・短大・大学）の就職指導室において閲覧可能な新卒者就職情報誌を年３回（５月、９月、１月）発行し、同時に情報のスピード化と今後の情報提供の媒体の一つとして注目されているホームページを利用することで学生により早く情報を提供しております。掲載企業も少数採用予定の中堅・中小企業を対象にしており、負担の少ない掲載料と確実性の高いシステムを取り入れ、各企業より好評判を得ております。お陰様で平成１３年度の掲載企業の採用率は８０％以上を達成しました。今後も若年層は減少の一途を歩み、より若者の採用は困難が予想されます。御社も当社発行の情報誌・ホームページで地元の学生にＰＲ・募集をされてみてはいかがでしょうか？詳しい内容につきましては、担当者が後日説明にお伺い致します。これを機に良い人材を採用されてはと思っております。
自衛隊の援護課ともタイアップしておりますので、任期制除隊者(20〜23才)の採用もご検討下さい。